loader
Background

???????????????? ???????? ???????????????????????? ????????????????????????????????????????????

Grupa100 - Agencja Rekrutacyjna
Warszawa, Polska
Ważna jeszcze 44 dni
do 20 mar 2026
Umowa o pracę
Pełny etat
Dyrektor
Dni robocze (poniedziałek - piątek)

O firmie

Nasz klient to dynamicznie rozwijająca się firma z branży farmaceutyczno-biotechnologicznej, obecna na rynku od 1986 roku. Specjalizuje się w produkcji wysokiej jakości leków stosowanych w leczeniu chorób cywilizacyjnych, a także oferuje suplementy diety i preparaty dostępne bez recepty. Produkty firmy cieszą się dużym zaufaniem pacjentów oraz specjalistów w całej Polsce.

Zakres obowiązków

  • Prowadzenie zespołu Talent Acquisition, zarządzanie procesami rekrutacyjnymi oraz rozwój zespołu w zgodzie z wyznaczonymi celami,
  • Praca w oparciu o KPI – roczne cele rekrutacyjne na poziomie około 80 rekrutacji, w tym zarówno stanowiska operacyjne (blue collar), jak i specjalistyczne (R&D, IT, stanowiska międzynarodowe),
  • Odpowiedzialność za pełny proces raportowania działań rekrutacyjnych i postępów zespołu,
  • Zarządzanie wszystkimi działaniami związanymi z Employer Brandingiem, w tym tworzenie i wdrażanie programów talentowych (np. dla młodych studentów),
  • Bezpośrednia współpraca z członkami zarządu oraz kluczowymi interesariuszami w firmie, w tym wsparcie w strategii rekrutacyjnej na poziomie organizacyjnym,
  • Realizacja rekrutacji na poziomie krajowym i międzynarodowym, w tym w regionach takich jak Kazachstan, Uzbekistan, Hiszpania,
  • Zdecydowana odpowiedzialność za osiąganie wysokich wyników w obszarze pozyskiwania talentów, z naciskiem na jakość i efektywność procesów,
  • Aktywne uczestnictwo w opracowywaniu długofalowych strategii pozyskiwania talentów, dopasowanych do specyficznych potrzeb sektora farmaceutycznego lub pokrewnych,
  • Poszukiwanie kandydatów do kluczowych stanowisk w firmie, takich jak National Sales Managerowie, Field Force, Dyrektorzy Finansowi, etc.

Wymagania

  • Posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołami rekrutacyjnymi (Talent Acquisition) oraz umiejętność efektywnego prowadzenia i rozwoju zespołów,
  • Doskonale rozumieć zasady Employer Branding i mieć doświadczenie w tworzeniu oraz wdrażaniu strategii EB,
  • Mieć doświadczenie w pracy z zarządem i raportowaniu bezpośrednio do najwyższych szczebli w organizacji,
  • Posiadać doświadczenie zawodowe w sektorze farmaceutycznym lub pokrewnym (np. para-pharma, biotechnologia), ewentualnie wyjątkowo w branży FMCG,
  • Być gotową do wdrażania długofalowych strategii pozyskiwania talentów, z naciskiem na jakość i efektywność procesów rekrutacyjnych,
  • Mieć umiejętność pracy w oparciu o KPI, z udokumentowaną skutecznością w realizacji ambitnych celów rekrutacyjnych,
  • Mieć doświadczenie w rekrutacji na stanowiska międzynarodowe oraz współpracy z biznesem i zarządem,
  • Posiadać doskonałe zdolności organizacyjne i komunikacyjne, oraz chęć do pracy w dynamicznym i wymagającym środowisku.

Oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe w wysokości 30 000 PLN, ???? Roczny bonus w wysokości 25% uzależniony od wyników, ???? Samochód służbowy do użytku prywatnego, ???? Możliwość pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie o silnej pozycji na rynku farmaceutycznym, ???? Dostęp do ciekawych wyzwań zawodowych oraz możliwości rozwoju kariery, ???? Współpracę z zespołem profesjonalistów oraz bezpośrednią współpracę z zarządem, ???? Pracę w międzynarodowym środowisku z możliwością realizacji projektów globalnych.

Benefity

Karta multisport
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Spotkania integracyjne
Owoce
Kawa / herbata
Paczki świąteczne
Służbowy samochód do użytku prywatnego
Parking dla pracowników
O firmie
  • Wynagrodzenie brutto:
  • 28 000 - 30 000 zł
  • Dodano:
  • 03 lut, 2026
  • Wygasa:
  • (za 44 dni) 20 mar, 2026
O firmie
  Powrót do ofert pracy

Cenimy Twoją prywatność

Serwis wykorzystuje pliki cookies m.in. w celu poprawienia jej dostępności, personalizacji, obsługi kont użytkowników czy aby zbierać dane, dotyczące ruchu na stronie. Każdy może sam decydować o tym czy dopuszcza pliki cookies, ustawiając odpowiednio swoją przeglądarkę. Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności i Regulaminie.